团团促就业｜毕业后还没找到工作，快来参加就业见习吧！
发布时间：2023-11-30 20:08:00 点击量：
毕业后，你找到工作了吗？
是否还没有明确的职业规划？
对于找工作
是否感到焦虑、迷茫、不知所措？
别着急，可以了解一下就业见习
迈出职场第一步！
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就业见习是什么？
就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段，是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，不属于正式就业。
见习人员与见习单位签订就业见习协议，可以明确双方权利义务。如果见习人员与见习单位都满意，见习期间或见习结束后，见习人员可与见习单位签订劳动合同。
见习人员与见习单位签订就业见习协议，可以明确双方权利义务。如果见习人员与见习单位都满意，见习期间或见习结束后，见习人员可与见习单位签订劳动合同。
什么人能参加就业见习呢？
国家实施百万就业见习岗位募集计划，离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼，期间由见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险。
这里有三组数字要注意：
2年：离校2年内未就业高校毕业生
16-24岁：16-24岁失业青年
2年：离校2年内未就业高校毕业生
16-24岁：16-24岁失业青年
3至12个月：见习人员见习期限一般是3至12个月
吸纳就业见习的单位，还可申请就业见习补贴
对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
政策实施期限截至2023年12月31日。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。
政策实施期限截至2023年12月31日。
如何参加就业见习呢？
可登录百万就业见习岗位募集计划平台（https://www.myjob500.com/rsbwjx/home）或向当地人社部门咨询参与。
高校毕业生、青年
申请参加见习，可登陆服务平台根据企业类型、所属行业、见习地区等条件，查找心仪的见习岗位，发送个人简历进行申请；也可以通过服务平台进入各省服务专区在线申请，还可以联系本地公共就业人才服务机构进行线下咨询申请。
用人单位
可登陆服务平台直接在线申请成为见习单位、设立见习岗位，也可以通过服务平台进入各省服务专区进行属地化申请，还可以联系本地公共就业人才服务机构进行线下咨询申请。
注意
见习信息将同步在中国公共招聘网（https://job.mohrss.gov.cn）、高校毕业生就业服务平台（https://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、就业在线（https://www.jobonline.cn）等公共招聘平台发布。欢迎各类用人单位和高校毕业生、广大青年登陆服务平台参加就业见习！
如何申请就业见习补贴呢？
申领流程
见习单位向当地人社部门提供基本身份类证明（或毕业证书）复印件、就业见习协议书、单位发放基本生活补助明细账（单）、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等材料。
人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户。
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